岗位职责：
1.根据公司业务规划，负责制定并实施公司人才招聘计划，制定招聘方案，带领团队完成招聘目标；
2.充分利用各种招聘渠道获取招聘信息，开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3.完善人才库，对资源进行系统整合，满足公司快速发展的人才需求；
4.准确完成各种招聘报表，及时汇总招聘数据，评估招聘效果。
任职资格：
1.大专或以上学历, 人力资源、工商管理等相关专业优先；
2.4年以上招聘工作经验，有猎头或大型呼叫中心招聘经验者优先；
3.熟悉各类招聘面试技巧与方法，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4.人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；5.擅于沟通与协调，较强的抗压能力。
工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:300。
福利：享国家法定节假日。节日福利、生日福利、转正购买五险，团队拓展、团队旅游。