岗位职责：
1、了解掌握教育行业政策及销售话术，在各分校及教学点挖掘潜在意向
学员，并达成成交；
2、解答学员疑难问题，并配合班主任完成学员在读期间的各项工作；
3、维护稳定学员及收缴学费；
4、调研汇总新市场行情及竞争对手情况并及时反馈；
5、完成上级交待的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，性格外向，自信有激情，有亲和力；
2、较好的沟通表达能力，较强的应变、抗压能力；
3、热爱教育行业，有奋斗精神，团队合作精神；
4、能够接受团队型、周期性省内出差（差旅费无需个人支付）。
岗位晋升：销售组长/教育组长——主管——主任——分校校长——事业合伙人
成功=良好的心态+坚定的决心+全力以赴的行动付出！
工作时间：
夏季：8:00——12:00,14:00——17:30
冬季：8:20——12:00，13:30——17:30
福利体系：
1、薪酬待遇：基本薪资、岗位薪资、月度高额绩效奖金与Ipad奖励、年终奖金、全勤奖，话费补贴，年薪10万以上；
2、基本福利：社会保险（含意外保险）、住房公积金、年度15-20天寒假、高大上办公环境、水果点心茶歇、月休6天，国家法定节假日全休；
3、培训福利：全国外派交流培训、业务技能培训、一对一带教培训、军事拓展训练；
4、购房福利：连续2年评为优秀员工，首次购房，公司可提供无息贷款首付金额的30%； 连续5年评为优秀员工，首次购房，公司奖励首付金额的30%；
5、其他福利：全年一次高端旅游（优秀员工可带家属）；孝心基金、节日津贴、婚礼红包、生日礼物、每月例行聚餐。