4000元以上
1，底薪、提成、高额奖金、大小节日福利、国家法定假日等；
2，经录用，签订正式合同，购买五金，提供极具行业竞争力的薪资待遇和晋升平台；
3，孝道工资，工作满半年以上，公司给父母发工资；
4，公司提供定期的员工体检/培训/拓展/国内旅游等活动，丰富员工生活

1、直接上级：总经理
2、任职要求：
财会大专以上学历，
三年以上财务工作经验，
助理会计师以上职称，
能熟练使用现代办公设备。
3、主要职责：负责公司的会计核算并承担责任。
搞好原始单据、凭证的管理。
根据原始凭证，及时分户登帐。
根据相关要求，搞好工程成本核对及核算。
定期与材料集成中心核对帐目并参与盘点。
协助财务主管，按照公司的财务制度，做好会计应做的其它工作。
4、主要权力：履职的知情权、相关的管理权、建议权
5、工作规范：
认真学习财务法规及公司的财务制度，在参与核算的过程中，突出成本核算的工作重点，协助会计主管完成工作任务。
根据准确无误的原始单据，制作会计凭证，在会计凭证上设置一、二级科目，并按公司要求设子科目核算。
每月按公司总收入核算工程结算收入、设计费及对其它收入分类核算。
每月在总公司收入上分出子公司（及日后开设的分部，下同）的收入并分一、二级科目表。
每月成本核算按公司成本分户进行各项材料、工资、其他等各项明细汇总，并在总公司成本核算基础上进行子公司的分级核算。
每月月底财务会计按每户工程明细分类，与出纳核对**、银行发生额及余额。
每项工程完工结束后，会计应根据工程的各项准确数据编制收入、成本分类明细表。
建立库存材料帐，每周收到材料集成中心开具的出库单及时登记库存帐，并及时登记每户发生的材料额度，做好原始凭证。
依据仓库保管员开具的入库单，登记库存帐，并做好原始凭证。
每周与材料集成中心的**员核对每套房所用的材料单。
每月与仓库保管员对帐、盘点，做到帐帐相符、帐实相符，做好盘点表，及时反映盈亏情况。
做好固定资产的明细台帐（含重要办公用品）。
工作中有疑问的地方及时向总经理汇报或与出纳沟通。