任职要求：
2年以上生产制造行业生产管理或人力资源管理工作经验，具备劳务业务拓展经验优先考虑。
具有较强的营销推广能力，熟练开展劳务业务。
较强的上进心和执行力，吃苦耐劳，抗压能力强。
具备一定的公关能力。
营销企管人力资源等相关专业优先考虑。


岗位描述：
1.开拓工匠学院培训业务咨询业务。
2.培训咨询业务市场调研客户拓展。
3.制定培训营销策略，推广营销策划方案。
4.客户关系维护及跟进，业务回款落实。
5.日常培训实施效果监督检查。