岗位职责：
1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部关系以及处理客户关系和外部公共关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议，在经营计划、销售策略、客户管理等方面向总经理提供相关解决方案；
4、协助总经理完善会议体系，跟进和确保每次重要会议结果落地和达成；

任职要求：
1、大学专科及以上学历，工商管理、企业管理及行政管理等相关专业； 2、英文CET8级，英语口语流利，能翻译英文报告； 3、参加过人力资源、企业管理、财务等相关培训，熟悉企业管理流程，具有良好的协调沟通能力、文字功底能力及综合分析能力； 4、具有5年以上企业管理工作经验； 5、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力，对工作积极主动，执行能力强，条理清晰；具有全局意识和团队协作意识；