湖南地科院规划设计有限公司（简称：地科公司）为湖南省自然资源资产经营有限公司（简称：自然资源公司）全资子公司。现因业务发展需要，拟面向社会公开招聘（引进）专业技术人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划(共15人)
湖南地科院规划设计有限公司招聘（引进）专业技术人才15人，具体详见《2021年度招聘（引进）专业技术人才计划表》（附表一）。
二、岗位任职要求
（一）基本要求
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，务实勤奋，具备良好的职业道德；
4、个人品行优良，团队意识、大局观念强，良好的职业素养和较高的综合素质；
5、具备较强的专业技术能力、应变能力、应急事件处理能力；
6、具有良好的心理素质，身体健康。
7、有下列情形之一的人员不得报名：
（1）有违法犯罪记录的；
（2）受司法机关或纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；
（3）受党纪、行政处分，尚处于处分期内的。
（二）岗位职责和任职条件
招聘岗位的职责和任职条件详见《2021年度招聘（引进）专业技术人才计划表》(附表一)。
说明：
1、40周岁以下是指1981年1月1日以后出生，45周岁以下是指1976年1月1日以后出生。
2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2021年1月1日。全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
3、报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
4、资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
三、招聘方式
本次公开招聘在自然资源公司党总支领导下，由公司党群人事部负责指导，由地科公司具体组织实施，主要按照公开报名、资格审查、考核、体检、组织考察(背景调查)、决定聘用、办理入职等程序进行，自
然资源公司纪检监察部门全程监督。
四、招聘程序
（一）公告发布
2021年3月25日—2021年3月31在湖南招聘网（www.hnz.com.cn）发布招聘公告。
（二）现场报名及资格审查
1、报名时间：2021年3月29日9:00—2021年3月31日17:00。
2、报名方式：现场报名
3、报名地点：长沙市天心区芙蓉南路四段158号湖南地理信息产业园总部基地A座1140室
4、需提交材料：
现场报名及资格审查须交验以下证件原件及复印件一份：①身份证；②毕业证书（国外留学所取得的学历学位须提供教育部认证相关资质）；③学历学位证书、学信网学历在线验证报告；④职业资格及职称证书；⑤工作经历证明；⑥应聘报名表（含本人近期免冠彩色寸照）；⑦其他证明材料。提交材料不齐，主要信息不实或不符合招考岗位条件的，资格审查为不合格。
5、应聘者只能选择一个职位报名，应慎重选择报考职位。
6、开考比例：各岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考，达不到此比例的，经公司党支部决议可以降低开考比例，或核减该岗位招聘计划数。
7、领取笔试准考证时间：2021年4月2日9:00 —2021年4月2日17:00在报名地点领取笔试准考证。
（三）考核：
1、考核方式
技术管理岗考核方式为半结构化面试，技术员岗考核方式为笔试和半结构化面试，具体考核方式见《2021年度招聘（引进）专业技术人才计划表》(附表一)。
（1）笔试：
笔试时间为：2021年4 月5日上午9:00(最终以准考证时间为准)
笔试考察公共基础知识和相关专业知识，总分100分。
考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（2）面试：
按照与招聘岗位计划3:1的比例，在报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分确定面试入围对象。入围成绩最后一名并列时，一同进入面试环节。
因报考人员放弃造成岗位面试入围人数达不到与招聘计划3:1比例的，依次从该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分递补，同一岗位递补不超过两次。递补后仍达不到3:1比例的，降低比例至2:1，未达2:1比例的，予以核减或取消。招聘岗位只招1人且有考生资格审查通过的，不再核减招聘计划数。
面试时间为：2021年4 月10日(最终以准考证时间为准)
（3）实际参加笔试人数与招聘计划数未达到3:1比例的岗位，设置笔试最低分数线60分，笔试成绩低于60分的不得进入下一环节；实际参加面试人数与招聘计划未达到3:1比例的岗位，设置面试最低分数线80分，面试成绩低于80分的不得进入下一环节。
2、总成绩合成
考生总成绩按笔试成绩和半结构化面试成绩分别占40 %、60 %合成总成绩(四舍五入保留两位小数)；不参加笔试的岗位，面试成绩即为总成绩。
（四）体检
1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，按总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，面试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在湖南招聘网（www.hnz.com.cn）公布。
2、体检参照现行公务员录用标准执行。
3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，面试成绩高者入围。同一岗位递补不超过两次。
（五）组织考察
面试结束后，由湖南地科院规划设计有限公司对体检合格的人选进行组织考察(背景调查)，考察组对考察对象的现实表现和实际能力等进行全面考察，并形成综合考察报告。考察采取通过对考察对象所在工作单位进行个别访谈或查阅人事档案等方式进行。组织考察不合格者不予录用，可从报考同一岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，面试成绩高者入围。同一岗位递补不超过两次。
（六）公司研究决定
综合资格审查、考核、体检、组织考察情况，经湖南地科院规划设计有限公司支委会研究，确定拟录用人员，并在官网上进行公示，公示无异议的办理入职手续。
五、录用
公司与录用人员签订劳动合同，服务期不低于三年，试用期三个月，试用期满，经考核合格后，予以正式聘用，享受公司同类人员工资和福利待遇；不合格者取消聘用。
六、有关要求
1、考试人员参加考试当天，须携带本人《准考证》、有效居民身份证原件方可进入考场。
2、疫情防控要求
（1）进入考场前请考生出具考前24小时内的湖南省居民健康码和通信大数据行程卡，全程佩戴一次性医用口罩。
（2）健康码和通信大数据行程卡为绿色方可进入考场。一个月内具有中高风险地区旅居史或境外旅居史人员、健康码或行程码为黄色人员，需持考试前7天内有效核算检测阴性证明方可进入考场。
（3）为维护全体考生和考务工作人员的健康权益，我单位可能根据疫情形势在必要时调整疾病筛查方案。
3、本次未被录用的其他特别优秀人员进入公司人才储备库，可根据实际需要推荐至集团的下属公司，按规定录用。
4、本次招聘公告未尽事宜由湖南地科院规划设计有限公司负责解释。
5、联系方式：
咨询电话：073185535908
监督电话：073189677018
湖南地科院规划设计有限公司
2021年3月25日
