任职要求：
1、本科及以上学历，有五年以上人力资源管理或咨询经验，精通人力资源各模块知识和业务；
2、有良好的组织协调能力、分析能力，沟通能力；
3、有大型连锁商超行业人力资源部长或区域人资负责人工作经验者优先考虑；
4、工作地点：湖南、广西、江西、四川、重庆。
岗位描述：
1、负责事业部或子公司全盘人力资源相关工作；
2、根据集团规划发展，推动公司及各业务模块人力资源变革。