岗位职责：
1、能协助销售经理制定销售部门的业务指标，并安排销售专员进行执行和跟踪；
2、协助销售经理拟定定期量化的工作计划，并领导和督促销售代表完成量化的工作要求，且能独立处理和解决所负责的任务；
3、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
4、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；
5、解决客户就销售和服务提出的投诉；
6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销或工商管理等相关专业；
2、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
3、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；
4、具有很强的事业心。