1.为全酒店着制服员工更换制服。2.缝补制服。3.根据人事部制服申请单（入职制服发放单）的职务发放相应制服，离职时需根据人事部的离职单（升职后通知发放单）收回原职位制服。4.送洗前仔细分类、点清数量、并做好签收手续。5.检查洗净后的制服是否完整、有否掉扣、开线、破损等，数量是否一致。6.负责处理报废布草及制服的工作，报废数量由部门经理决定是否报废。7.负责验收客衣是否破损、掉色、数量是否一致。8.作好每月制服房相关物品的盘点。9.一般工作人员和外来人员不准进入布草仓库，保持设备完好，环境整洁。10.做好上下班交接班工作，及时向上级汇报。11.不定时参加接受培训，提高业务水平。12.完成上级安排的其他工作。任职条件：1、具有较高的服务意识、卫生意识和安全意识。2、熟悉本岗位职责，卫生质量标准，以及熟练掌握本岗位操作规范和操作流程。其他说明：（一）固定工资：2700元/月-3300元/月，具体如下：综合工作制基本工资：3.5-4.5万/年（包含年底双薪）岗位补贴：200元/月住宿补贴：50元/月高温补贴：450元/年职称补贴：高级300元/月；中级200元/月；初级100元/月过节费：1000元/年