岗位职责：
1、制定完善与招聘有关的流程、程序规章和规定；
2、结合公司实际状况和岗位设置的情况，开发适合的招聘渠道；
3、建立和更新公司人才储备资料库；
4、定期更新内外网招聘信息，维护公司招聘网站；
5、公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作；
6、组织面试、笔试并保存相关资料和试卷；
7、入职前的背景调查；
8、定期更新内网职位信息，并做好内部举荐宣传工作；

我们提供：
1、人性化的福利：住宿、餐补、车补、话补、五险、节日福利、带薪年假、拓展及旅游等。
2、强大的培训体系：公司为每一位员工提供完善的培训服务，励志提高员工的个人专业能力和个人职业素养。
3、公平的晋升途径：公司目前处于高速扩张发展时期，急需大批专业人才，公司提供公平公正公开的晋升平台。
4、工作时间：上午9:00-12:00 下午13:00-17：00（冬季）上午8:30-12:00 下午13:30-17：30（夏季）：