2019湖南益阳市两型建设投资有限公司招聘28人公告
益阳市两型建设投资有限公司是益阳市人民政府所属的国有独资企业,是益阳东部新区开发建设的唯一市场主体。公司由市国资委及益阳东部新区管委会共同管理,负责城市基础设施建设,土地收储及开发,重大项目建设与经营管理,文化旅游产业投资与管理等。为深化国有企业制度改革,进一步提高企业经营管理能力和市场运作能力,现面向社会公开招聘8名中高层管理人员及20名专业技术人员,特颁布此招聘公告。
一、指导思想
坚持“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,通过竞争上岗,择优聘用。
二、招聘岗位及要求
(一)基本条件
1、政治素质高,品行端正,遵纪守法,身体健康,具备良好的职业道德,爱岗敬业。
2、具备履行岗位职责的能力并能积极有效地从事岗位工作。
3、符合规定的学历、专业、职称及年龄等要求。
4、有下列情形之一的人员,不得参加报名:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的;
(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;
(4)法律规定不得聘用的其他情形。
(二)具体岗位及要求
详见《益阳市两型建设投资有限公司招聘岗位表》 附件1
三、招聘流程
(一)报名及资格审查
1、报名时间:2019年4月1-12日(节假日除外),工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。
2、报名地点:益阳东部新区管委会(江南古城正对面灵宝山社区居委会办公楼)303办公室。
3、报名方式:凡符合报名条件的人员携带近期一寸免冠照片1张,以及有效身份证、职业(执业、专业技术职务)资格证、毕业证、学位证等相关资料原件和复印件到指定地点现场报名;每人限报一个岗位。
4.资格审查:依据岗位招聘条件,对应聘人员进行资格审查,对符合招聘条件的人员电话通知本人进行考试。公司副总经理、子公司总经理职位及融资、证券、房建、规划、园林绿化、水利水电职位,经审查确认有丰富工作经验的优秀人才,招聘年龄和学历可放宽限制。
5.有关事项:本次招聘人员资格审查贯穿于聘用的全过程。报名人员报名时提供的信息和有关资料必须真实有效,凡发现报名人员与招聘职位所要求的资格条件不符以及提供虚假资料的、在招聘过程中被认定有考试舞弊、弄虚作假等行为的,取消其应聘资格。年龄、工作年限等计算截止日期为2018年12月30日。
(二)考试
1.开考比例:岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。若报名人数不足,但在资格审查中发现有特别优秀的人才,经公司董事会研究同意后,可正常开考。
2.考试程序:采取笔试、面试相结合的方式进行,按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的60%。笔试和面试均不指定相关参考教材。
笔试:通过资格审查的应聘人员全部参加笔试,若参考人数未达到招聘岗位参考比例,公司有权取消该岗位招聘或按比例减少该岗位招聘人数。笔试内容为综合知识和专业知识,笔试合格录取线为70分。
面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,取不超过招聘岗位数3倍的人员参加面试。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的专业知识运用、沟通协调能力、语言表达能力、应变能力、综合分析能力等。
四、体检
根据综合成绩排名(综合成绩相同的以面试成绩排名为准)先后,按岗位招聘数1:1的比例由公司行政事务部组织等额确定体检人员。
五、聘用
董事会开会研究决定正式聘用人员名单,对没有合适人选的岗位,公司有权取消本岗位招聘。
聘用人员与公司签订聘用合同,办理聘用手续,试用期为两个月,试用期内工资标准按新进员工月工资的80%计发。试用期满,经考核不合格的,解除聘用合同。
六.待遇
聘用人员工资待遇按公司工资薪酬管理体系执行,按月发放,享受五险一金、交通补贴,餐饮补贴,年度绩效考核奖金,同时享受法定节假日、带薪年假、工会福利等;高级专业技术人才工资待遇可面谈。
七、其他未尽事项
(一)请及时关注益阳东部新区管委会官方网站最新信息(www.yiyang.gov.cn/dbxq),招聘事项如有变动,将及时发布。
(二)本招聘简章未尽事宜由招聘单位负责解释。
(三)招聘咨询热线:0737-4617018
益阳市两型建设投资有限公司招聘岗位表
岗位 名称 |
岗位 数量 |
人员要求 |
||||
性别 |
年龄 |
最低学历 |
岗位要求 |
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学历 |
专业 |
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副总经理 |
2 |
不限 |
48岁以下 |
本科及以上 |
不限 |
1.具有5年以上企业全面管理工作经验,受过管理学、领导科学、经济学、战略决策、人力资源管理、财务管理等方面的知识培训,知识综合素质高; 2.熟悉现代企业管理模式和运营流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能,具有极强的敬业精神和先进的管理理念; 3.熟悉企业运作,企业经营管理、各部门工作流程; 4.能熟练制定企业发展战略并具备把握企业发展全局的能力; 5.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力; 6.熟悉国家及地区相关法律法规与政策,具有较强的决策判断能力、经营管理能力、处理复杂和突出问题的能力; |
子公司总经理 |
2 |
不限 |
48岁以下 |
本科及以上 |
不限 |
1.五年以上大型集团公司同等职务或担任资产经营管理类国有企业(相当正科级及以上)同等职务者优先考虑; 2.有5年以上公司经营管理经验,能根据总公司发展战略规划组织制订子公司的战略规划及中短期经营计划、年度经营计划; 3.熟悉项目经营目标管理体系,有计划管理、运营管理理念与组织实施能力; 4.熟悉企业运作,企业经营管理、各部门工作流程; 5.具有较强的综合统筹、沟通协调能力及执行力。 |
行政事务部 部长/副部长 |
1/1 |
不限 |
45岁以下 |
本科及以上 |
不限 |
1.担任区(县)级以上国有企业或其他同等规模企业同职级(相当于正科级)职务或下一职级职务满5年; 2.具备前瞻性和全局观念,优秀综合统筹、组织策划能力,较强的分析、解决问题能力、逻辑思考能力、文字表达能力、信息处理能力、沟通能力; 3.熟悉现代企业人事、行政管理体系与制度建设,对规范化管理等方面具有丰富的实践经验; 4.能够有效的协调各类复杂关系,具备解决突发事件的能力; 5.同等条件下,行政管理相关专业优先考虑。 |
经营开发部 部长/副部长 |
1/1 |
不限 |
45岁以下 |
本科及以上 |
不限 |
1.担任区(县)级以上国有企业或其他同等规模企业同职级职务或下一职级职务满5年; 2.能熟练制定和实施公司经营计划,具备敏锐的市场洞察力; 3.具有较强的组织协调能力,良好的沟通能力,谈判技巧,一定的分析判断能力及管理能力; 4.执行力强,善于组织协调并推动项目进展; 5.有城市经营开发和产业项目开发经验者优先。 |
财务融资部 部长/副部长 |
1/1 |
不限 |
45岁以下 |
本科及以上 |
不限 |
1.担任区(县)级以上国有企业或其他同等规模企业或金融机构同职级职务或下一职级职务满5年; 2.熟悉企业投融资工作,从事政府、企业融资工作3年以上,或者在金融机构负责公司融资业务3年以上; 3.具备丰富的财务管理、资金统筹及资本运作经验,有良好的风险防范能力; 4.熟悉国家和地区财务、税务、投资等政策法规,能全面开展财务工作; 5.有金融、财务专业背量者优先。 |
工程建设部 部长/副部长 |
1/1 |
不限 |
45岁以下 |
本科及以上 |
不限 |
1.担任区(县)级以上国有企业或其他同等规模企业或金融机构同职级职务或下一职级职务满5年; 2.具有工程建设管理3年及以上工作经历,熟悉桩基础工程、市政管网等工程;工程系列中级及以上职称优先; 3.熟悉项目工程施工、质量、安全、计量、竣工验收管理等流程; 4.熟悉工程施工设计、预算编制、财评、招投标、决算管理; 5.具有一定的工程组织、管理、协调能力,能够独立解决工程中出现的一系列问题; |
项目管理 (房屋建筑) |
2 |
不限 |
45岁以下 |
全日制本科及以上 |
土木类相关专业 |
1.具有3年以上房建工程施工现场管理工作经验; 2.熟悉工程项目管理的相关政策、法律、法规以及行业流程,对项目管控具备较强的把控能力。 3.熟悉市政或建筑工程项目施组及专项方案的编制与审批; 4.具有较强的综合分析及沟通协调能力,能够解决现场突发的各种问题; 5.有房建专业背景者优先; 6.持有中级以上职称者优先。 |
工程管理 |
1 |
不限 |
45岁以下 |
全日制本科及以上 |
土木工程、工程管理等相关专业 |
1.熟悉项目建设、工程施工各项政策、法律及行业流程; 2.熟悉工程施工、验收、安全及环保规范,有较全面施工知识综合素质; 3.有较强的施工组织管理能力和丰富的现场安全管理知识和经验; 4.具有较强的沟通协调能力,能熟练协调工程中与施工方、当地等各方关系。 |
水利水电 工程师 |
1 |
不限 |
45岁以下 |
全日制本科及以上 |
水利水电相关专业 |
1.具有3年以上水利水电设计、施工及现场管理经验; 2.熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定; 3.具有较高的专业技术水平、综合协调能力以及丰富的工程管理经验; 4.有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷; 5.有很好的语言表达、交际沟通能力;持有中级以上职称者优先。 |
园林绿化 |
1 |
不限 |
45岁以下 |
全日制本科及以上 |
园林绿化相关专业 |
1.熟悉景观工程项目的工作流程,具有园林景观施工3年以上现场工作经验;熟悉园林植物,对园林植物的种植养护有一定的经验; 2.熟练掌握CAD制图软件与OFFICE办公软件; 3.能解决景观工程中的图纸疑问与工程技术问题; 4.经确认在园林绿化方面有丰富工作经验的优秀专业人才,工资待遇可实行一事一议,单独面谈;有中级以上职称者优先。 |
营销管理 |
1 |
不限 |
35岁以下 |
全日制本科及以上 |
不限 |
1.有3年以上同等规模企业营销管理工作经历;市场营销相关专业优先; 2.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力; 3.具有较强的营销策划、沟通协调、语言表达及执行能力; 4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 |
工程造价 |
2 |
不限 |
35岁以下 |
全日制本科及以上 |
工程造价、预算类 |
1.能熟练编制工程预算、进行项目目标成本复核与分析; 2.对工程项目全过程的造价控制有较丰富的实践经验; 3.熟悉工程计价软件;能解决造价控制中的疑难问题。 |
规划设计 |
1 |
不限 |
45岁以下 |
全日制本科及以上 |
规划设计相关专业 |
1.具备三年以上建筑学或规划相关领域工作经验; 2.项目方案设计与执行能力强,擅长分析研究项目,能运用科学的方法分析区域经济合作发展现状、趋势与影响; 3.有丰富的规划设计实践经验者优先。 |
影视动漫 |
1 |
不限 |
35岁以下 |
全日制本科及以上 |
影视艺术类 |
1.有大型活动策划、媒体、艺术等相关工作经验; 2.熟悉电脑操作,擅长广告设计与制作; 3.有影视专业背景、懂动漫设计者优先。 |
融资专员 |
1 |
不限 |
45岁以下 |
大专及以上 |
不限 |
1.具备良好的金融产品和服务行业的专业知识; 2.能根据公司融资策略,制定正确的融资规划并负责各项计划推进和落实;
3.具备金融机构、上市公司、大型企业融资工作经验者优先; |
财会人员 |
3 |
不限 |
35岁以下 |
本科及以上 |
财务、会计、税务等相关专业 |
1.具备会计从业资格证书; 4.有5年以上工作经验者优先;无行业不良信用记录。 |
会计师 |
1 |
不限 |
年龄不限 |
全日制本科及以上 |
金融、财务、经济等相关专业 |
1.具有中级会计师执业资质,5年以上企业会计工作经验; 2.熟悉审计准则、会计准则、税务等法律法规及业务操守规程; 3.具备较强的沟通、协调、学习能力;拥有较强的敬业精神和团队协作意识; 4.具备独立完成审计项目的工作能力;注册会计师优先。 |
文秘 |
2 |
不限 |
35岁以下 |
全日制本科及以上 |
中文、新闻、文秘等相关专业 |
1.具有深厚的文字功底和丰富的写作能力,能熟练撰写各类公文; 2.工作效率高、条理性好,具有较强的语言表达能力; 3.擅长各类公文和新闻写作,熟悉办公软件操作; |
人力资源管理 |
1 |
不限 |
35岁以下 |
全日制本科及以上 |
人力资源相关专业 |
1.具备5年以上人力资源管理相关工作经验; 2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发展与引进、薪酬设计、绩效考核、福利待遇、员工培训等有丰富的实践经验; 3.对人力资源管理事务性工作有熟练的处理技巧,熟悉人事工作流程; 4.具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力; 5.熟练使用办公软件和相关的人事管理软件。 |
文印员 |
1 |
女 |
35岁以下 |
大专及以上 |
不限 |
1.具备2年以上办公室文印工作经验; 2.熟练使用Excel等办公软件, 能快速完成文件修改和排版任务; 3.熟悉文件收发管理制度和流程。 |
解说员 |
1 |
女 |
30岁以下 |
全日制本科及以上 |
旅游管理相关专业 |
1.普通话标准,亲和力好,形象气质佳; 2.具有较强的服务意识,礼貌待客,诚实守信,吃苦耐劳; 3.具备主要岗位的服务技能,具有较强的应变能力;具有较强的沟通能力; 4.具有继续学习,应用新技术和适应职业变化的能力。 |
益阳市两型建设投资有限公司报名表
报考岗位:
姓名 |
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性别 |
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年龄 |
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民族 |
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政治 面貌 |
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健康 状况 |
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户口 所在地 |
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身份证 号码 |
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专业技术资格 |
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学历学位 |
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本科毕业院校及时间 |
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毕业专业 |
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最高学历 |
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毕业院校 及时间 |
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毕业专业 |
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联系 地址 |
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联系电话 |
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邮 编 |
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现工作单位及职务 |
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参加工作时间 |
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相关职业资格等级证书和主要获奖证书 |
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硕研以来的科研成果、专利发明等 |
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学 习 和 工 作 经 历 |
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家庭 情况 |
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本人承诺:上述填写内容和提供的相关依据真实,符合招聘公告的报考条件。如有不实,弄虚作假,本人自愿放弃聘用资格并承担相应责任。
报考承诺人(签名): 年 月 日
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备注 |
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